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6月30日6868现金网，携程集团通知，推出针对众人职工的生养补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的众人职工，岂论性别，每壮盛育一个孩子，将获取每年一万元的现款补贴，披发至孩子满5周岁后圮绝。

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经初步测算，携程筹谋异日干涉10亿元生养补贴，用于激勉职工生养。

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“很惊喜，全家王人对行将到来的孩子充满期待况且作念好了准备，没念念到公司也平直给到了5万元的‘大红包’。”胡俊是携程机票作事部的职工，如故在携程使命5年，妻子行将于7月初临产，他将是第一批领取到携程生养补贴的职工之一。

据了解，自2015年12月起，携程集团同期发布了孕期交通费、生养礼金和生养医疗补贴等福利，并在而后络续增多了妊妇躺椅、援助生养以及母婴室等10余项福利。在这次生养补贴政策出台前，携程年均在生养福利上的干涉近800万元。

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据统计，2022年对比2015年，携程职工年壮盛儿家庭占比增长147%，其中二胎占比增长329%。

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“我一直建议政府给有孩子尤其是多孩的家庭发钱，从而裁减家庭的生养老本，匡助更多年青东说念主完成生养多个孩子的愿望。”手脚东说念主口经济学家，携程集团董事局主席梁建章暗意：“企业也不错在本身才能范围内施展作用，为社会凝合共鸣构建一个淡雅的生养氛围。”

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生养老本居高不下，如故成为影响生养率的珍摄成分。据育娲东说念主口商讨智库统计，在中国把一个孩子从0岁扶养到刚满18岁所破耗的老本平均为48.5万元，相配于东说念主均GDP的6.9倍，这一数据是德国（3.64）的近两倍，是澳大利亚（2.08）的三倍多。与此同期，2017年至2022年，中国出身东说念主口贯穿六年下落。

而家庭财税补贴是梁建章以为应该先行的设施，因为最容易实行亦然收效最快的。梁建章建议，至少用GDP的2%-5%来饱读动生养，这么生养率才能普及到清晰国度的平均水平1.6把握。携程生养补贴等于一种探索，旨在带动更大规模的社会资源干涉该规模。梁建章在本年出书的新书《东说念主口策略》中估算，若是按照GDP2.4%来补贴，即每孩每月补贴1000元，每年不错多生240万个孩子。

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除现款补贴外6868现金网，梁建章还曾提议包括教会改换、向多孩家庭提供购房补贴、增建托儿所等10大生养减负政策建议以饱读动生养。通信员 杨臆测 扬子晚报/紫牛新闻记者 孔小芳